{"id":27480,"date":"2021-05-19T07:00:00","date_gmt":"2021-05-19T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.supermemo.com?p=27480"},"modified":"2022-08-30T10:55:20","modified_gmt":"2022-08-30T10:55:20","slug":"zanim-kupisz-kurs-jezykowy-dla-firmy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/blog\/zanim-kupisz-kurs-jezykowy-dla-firmy","title":{"rendered":"Co warto wiedzie\u0107, zanim kupisz kurs j\u0119zykowy dla firmy?"},"content":{"rendered":"<div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-md-10 col-lg-9 col-xl-8 mx-auto\">\n<div id=\"acf-block-intro-block_62f6023fb241e\" class=\"acf-block-intro fz-20 c-mt-7 c-mb-6\">\n    <div class=\"entry-content\">\n        <p>Wyobra\u017a sobie sytuacj\u0119: masz firm\u0119, w kt\u00f3rej nie ma mo\u017cliwo\u015bci nauki j\u0119zyk\u00f3w. Pracownicy daj\u0105 sygna\u0142y, \u017ce przyda\u0142by im si\u0119 kurs lub szkolenie j\u0119zykowe. Co robi zazwyczaj dzia\u0142 HR? Szuka dostawcy. Wybiera jednego z nich. Podpisuje umow\u0119. Realizuje projekt &#8211; zbiera zapisy, ustala grupy, terminy zaj\u0119\u0107. Gotowe! Twoi pracownicy zaczynaj\u0105 si\u0119 uczy\u0107 j\u0119zyka. Brzmi prosto i bezbole\u015bnie, jednak zakup kursu j\u0119zykowego dla firmy zazwyczaj ma inny fina\u0142. Dlaczego?<\/p>\n    <\/div>\n<\/div>\n<div class=\"entry-content\">\n<ul><li>Kursanci nie chodz\u0105 na zaj\u0119cia &#8211; w firmie do\u015b\u0107 szybko spada zaanga\u017cowanie w nauk\u0119.<\/li><li>Mimo nauki, mened\u017cerowie wcale nie widz\u0105 post\u0119pu j\u0119zykowego u pracownik\u00f3w.<\/li><li>Kursy j\u0119zykowe dla pracownik\u00f3w s\u0105 drogie i p\u0142aci si\u0119 za nie d\u0142ugo &#8211; zazwyczaj minimum przez jeden semestr czy p\u00f3\u0142 roku.<\/li><\/ul>\n\n<p>C\u00f3\u017c &#8211; nie uda\u0142o si\u0119. Pieni\u0105dze wydane, efektu nie ma, a ludzie nie s\u0105 szczeg\u00f3lnie zadowoleni z efektywno\u015bci zakupionego przez ciebie kursu j\u0119zykowego.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Z czego to wynika? Powody s\u0105 dwa.<\/h2>\n\n<p><strong>Po pierwsze, nauka j\u0119zyka jest d\u0142ugotrwa\u0142ym i wymagaj\u0105cym procesem<\/strong>. Pracownicy powinni by\u0107 do niego dobrze przygotowani &#8211; w tym celu warto wybra\u0107 odpowiedni\u0105 metod\u0119 nauki, a tak\u017ce zastanowi\u0107 si\u0119 nad ka\u017cdym mo\u017cliwym ryzykiem, kt\u00f3re mo\u017ce sprawi\u0107, \u017ce ludzie jednak nie b\u0119d\u0105 systematyczni i nie b\u0119d\u0105 chcieli si\u0119 anga\u017cowa\u0107 w rozw\u00f3j j\u0119zykowy &#8211; zar\u00f3wno zawodowy, jak i osobisty.<\/p>\n\n<p><strong>Po drugie<\/strong>&nbsp;&#8211; niestety, ale ogrom szk\u00f3\u0142 j\u0119zykowych ju\u017c samo rozpocz\u0119cie szkolenia czy kursu dla firmy uwa\u017ca za \u201cwykonan\u0105 robot\u0119\u201d.<\/p>\n\n<p><strong>Szko\u0142y j\u0119zykowe cz\u0119sto nie przejmuj\u0105 si\u0119 nieobecno\u015bciami pracownik\u00f3w na zaj\u0119ciach.<\/strong><\/p>\n\n<p>Nie pytaj\u0105, czy uczestnicy s\u0105 zadowoleni z materia\u0142\u00f3w, nie weryfikuj\u0105, czy osoby, kt\u00f3re bior\u0105 udzia\u0142 w&nbsp;<strong>kursie j\u0119zykowym w firmie<\/strong>&nbsp;RZECZYWI\u015aCIE s\u0105 na tym samym poziomie (w testach dwie osoby mog\u0105 mie\u0107 tyle samo punkt\u00f3w, a mo\u017ce si\u0119 okaza\u0107, \u017ce cz\u0119\u015b\u0107 grupy to eksperci z gramatyki, a druga po\u0142owa to znawcy s\u0142ownictwa &#8211; nie ma szans, by jedna z nich si\u0119 nie nudzi\u0142a przy takiej rozbie\u017cno\u015bci).<\/p>\n\n<p><strong>Tymczasem kluczem jest zadbanie o regularno\u015b\u0107 i zaanga\u017cowanie pracownik\u00f3w podczas ca\u0142ego procesu nauki j\u0119zyka. Trzeba mie\u0107 ci\u0105gle r\u0119k\u0119 na pulsie.<\/strong><\/p>\n\n<p>Zadaniem dostawcy jest nie tylko dopilnowa\u0107, aby przelew dotar\u0142, ale tak\u017ce, by przez ca\u0142y czas trwania kursu lub szkolenia osoby, kt\u00f3re w nim uczestnicz\u0105, realizowa\u0142y swoje cele j\u0119zykowe i by\u0142y zadowolone z procesu nauki.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Dlaczego tak wa\u017cne jest, aby monitorowa\u0107 to, co dzieje si\u0119 podczas kursu j\u0119zykowego w firmie?<\/h2>\n\n<p>Pewnie wiecie, \u017ce programy szkole\u0144 mi\u0119kkich\/handlowych\/zespo\u0142owych oceniane s\u0105 cz\u0119sto lepiej, ni\u017c te j\u0119zykowe. Pracownicy w ankietach cz\u0119sto lepiej oceniaj\u0105 szkolenie z udzielania informacji zwrotnej czy z zarz\u0105dzania sob\u0105 w czasie, ani\u017celi&nbsp;<strong>kursy angielskiego czy niemieckiego dla firmy.<\/strong><\/p>\n\n<p><strong>Z jakiego powodu?<\/strong><\/p>\n\n<p>W du\u017cej mierze dlatego, \u017ce cz\u0119sto zatrudnionym \u0142atwiej jest zmieni\u0107 dany spos\u00f3b post\u0119powania (lepiej prowadzi\u0107 rozmowy, inaczej pisa\u0107 maile, formu\u0142owa\u0107 swoje komunikaty, zainstalowa\u0107 aplikacj\u0119 monitoruj\u0105c\u0105 aktywno\u015b\u0107 w social media), ni\u017c&nbsp;<strong>nauczy\u0107 si\u0119 angielskiego, niemieckiego<\/strong>&nbsp;czy jakiegokolwiek innego j\u0119zyka, kt\u00f3ry jest rozbudowanym systemem s\u0142u\u017c\u0105cym komunikowaniu si\u0119, wyra\u017caniu my\u015bli, przekazywaniu idei &#8211; nie tylko w \u015brodowisku zawodowym.<\/p>\n\n<p>Je\u015bli podczas jednego dnia szkolenia dowiemy si\u0119, jak m\u0105drze korzysta\u0107 z Outlooka i zajrzymy do materia\u0142\u00f3w oraz b\u0119dziemyna zmian\u0119 swoich codziennych ustawie\u0144 i przyzwyczaje\u0144 &#8211; to dzi\u0119ki temu szkoleniu ju\u017c od jutra b\u0119dziemy lepiej zarz\u0105dza\u0107 swoj\u0105 poczt\u0105.<\/p>\n\n<p>Ale czy po jednym dniu nauki nowego j\u0119zyka &#8211; np. niemieckiego &#8211; b\u0119dziemy komunikowa\u0107 si\u0119 w miar\u0119 swobodnie z kontrahentami w tym j\u0119zyku? Raczej nie, szanse s\u0105 marne.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Nauka j\u0119zyka wymaga od pracownika wytrwa\u0142o\u015bci i zaanga\u017cowania.<\/h2>\n\n<p>A dzi\u015b o wytrwa\u0142o\u015b\u0107, zaanga\u017cowanie i skupienie jest po prostu trudniej. Potrzebuj\u0119 informacji &#8211; mam j\u0105 w Google, zamawiam paczk\u0119 &#8211; kolejnego dnia jest w paczkomacie, chc\u0119 si\u0119 skontaktowa\u0107 ze znajomym &#8211; pisz\u0119 do niego na Messengerze, czyli jestem w stanie \u0142atwo i szybko si\u0119 komunikowa\u0107.<\/p>\n\n<p>Dlatego z j\u0119zykami jest nam coraz ci\u0119\u017cej. Tutaj trzeba wykona\u0107 robot\u0119, kt\u00f3ra nie trwa kilku dni, a my stale jeste\u015bmy przyzwyczajani do szybkich efekt\u00f3w.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Dlatego, jako organizator szkole\u0144 i kurs\u00f3w dla pracownik\u00f3w, masz dwa wyj\u015bcia:<\/h3>\n\n<ul><li>P\u0142aci\u0107 za nieskuteczne kursy j\u0119zykowe w firmie i narzeka\u0107, \u017ce s\u0105 s\u0142abe lub narzeka\u0107 na w\u0142asnych pracownik\u00f3w, \u017ce nie umiej\u0105 si\u0119 zorganizowa\u0107 i skorzysta\u0107 z tego, co im dajemy.<\/li><li>Pom\u00f3c swoim pracownikom &#8211; da\u0107 im wiedz\u0119 i narz\u0119dzia do tego, by zwi\u0119kszy\u0107 prawdopodobie\u0144stwo sukcesu. Pokaza\u0107 im, jak si\u0119 uczy\u0107 skutecznie, monitorowa\u0107 ich aktywno\u015b\u0107, docenia\u0107, gdy dzia\u0142aj\u0105, i przypomnie\u0107 o nauce j\u0119zyka, gdy zaanga\u017cowanie w firmowy kurs u nich spada.<\/li><\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Co mo\u017cemy zrobi\u0107, by zwi\u0119kszy\u0107 swoje szanse na sukces w projekcie j\u0119zykowym?<\/h2>\n\n<p>W tym tek\u015bcie opowiem Wam o tym,\u00a0<strong>co warto wiedzie\u0107, zanim jeszcze zaczniecie szuka\u0107 kursu j\u0119zykowego dla firmy<\/strong>\u00a0(a je\u015bli interesuje ci\u0119, jak wygl\u0105da\u00a0<a href=\"https:\/\/www.supermemo.com\/pl\/kursy-jezykowe-dla-firm\">dobrze przeprowadzony proces wdro\u017cenia rozwi\u0105zania j\u0119zykowego<\/a>, zapraszamy na konsutacje z naszymi specjalistami).<\/p>\n\n<p>Wr\u00f3\u0107my do hipotetycznej sytuacji, w kt\u00f3rej mamy coraz wi\u0119cej sygna\u0142\u00f3w o tym, \u017ce pracownicy chc\u0105 si\u0119 uczy\u0107 j\u0119zyka (angielskiego, niemieckiego itp). Je\u015bli masz tak\u0105 sytuacj\u0119, spr\u00f3buj najpierw zada\u0107 swoim pracownikom poni\u017csze pytania &#8211; dopiero potem poszukaj dostawcy kurs\u00f3w, z kt\u00f3rym b\u0119dziesz wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">PYTANIE NR 1:<\/h3>\n\n<p><strong>Dlaczego chcesz si\u0119 uczy\u0107 j\u0119zyka?<\/strong><\/p>\n\n<p>Odpowied\u017a: bo chc\u0105 si\u0119 rozwija\u0107 j\u0119zykowo lub potrzebuj\u0105 go do pracy &#8211; jest w tym wypadku niewystarczaj\u0105ca. Dowiedz si\u0119 konkret\u00f3w. Zr\u00f3b ankiet\u0119 i zapytaj pracownika:<\/p>\n\n<p><em>Co sprawia Ci najwi\u0119ksze trudno\u015bci w u\u017cywaniu j\u0119zyka? W jakich obszarach czujesz si\u0119 pewnie? W jakich chcesz podnie\u015b\u0107 swoje umiej\u0119tno\u015bci j\u0119zykowe? Jakich korzy\u015bci z nauki si\u0119 spodziewasz? Jaki jest tw\u00f3j cel j\u0119zykowy?<\/em><\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">PYTANIE NR 2:<\/h3>\n\n<p><strong>Co si\u0119 stanie, je\u015bli nie podniesiesz swoich umiej\u0119tno\u015bci j\u0119zykowych?<\/strong><\/p>\n\n<p>Je\u015bli pracownik Ci powie: zawal\u0119 projekt, nie dogadam si\u0119 z kolegami z oddzia\u0142u w Niemczech, nie sprzedam, bo klienci nie chc\u0105 rozmawia\u0107 z kim\u015b, kto tak s\u0142abo m\u00f3wi po angielsku i ich nie rozumie &#8211; otrzymujesz konkretn\u0105 wskaz\u00f3wk\u0119 co do jego motywacji. Je\u015bli odpowie, \u017ce ostatecznie nic si\u0119 nie stanie, nie wyci\u0105gaj od razu wniosku, \u017ce trzeba zabra\u0107 mo\u017cliwo\u015b\u0107 nauki. Taka odpowied\u017a po prostu daje sygna\u0142 o tym, \u017ce by\u0107 mo\u017ce&nbsp;<strong>utrzymanie zaanga\u017cowania tej osoby w nauk\u0119 j\u0119zyka<\/strong>&nbsp;b\u0119dzie wymaga\u0107 wi\u0119cej uwagi.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">PYTANIE NR 3:<\/h3>\n\n<p><strong>Gdzie w skali Twoich priorytet\u00f3w jest rozw\u00f3j j\u0119zyka?<\/strong><\/p>\n\n<p>Za\u0142\u00f3\u017cmy, \u017ce 1 oznacza, \u017ce nauka j\u0119zyka jest dla pracownika w og\u00f3le niepotrzebna, a 10 &#8211; \u017ce jest kluczowa\/konieczna. Odpowied\u017a ta pozwoli Ci wyci\u0105gn\u0105\u0107 wa\u017cne wnioski. Je\u015bli w ankiecie widzisz, \u017ce cz\u0119\u015b\u0107 os\u00f3b z kt\u00f3rego\u015b zespo\u0142u zaznaczy\u0142a jako sw\u00f3j priorytet przedzia\u0142 1-3, a w\u0142a\u015bnie planujesz dla ca\u0142ego teamu intensywny&nbsp;<strong>firmowy kurs angielskiego<\/strong>&nbsp;z p\u00f3\u0142toragodzinnymi zaj\u0119ciami odbywaj\u0105cymi si\u0119 dwa razy w tygodniu\u2026 to by\u0107 mo\u017ce warto ten projekt jeszcze raz przemy\u015ble\u0107.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">PYTANIE NR 4:<\/h3>\n\n<p><strong>Czy istnieje deadline, do kt\u00f3rego chcesz zobaczy\u0107 konkretne post\u0119py w nauce?<\/strong><\/p>\n\n<p>To pytanie, cho\u0107 mo\u017ce wydawa\u0107 si\u0119 dziwne, jest zasadne dla wielu pracownik\u00f3w. By\u0107 mo\u017ce kto\u015b za dwa miesi\u0105ce zaczyna prac\u0119 w nowym, tym razem mi\u0119dzynarodowym projekcie? Mo\u017ce kto\u015b planuje wa\u017cn\u0105 zmian\u0119 w \u017cyciu, do kt\u00f3rej przyda mu si\u0119 nowy j\u0119zyk? Deadline mo\u017ce \u015bwiadczy\u0107 o tym, \u017ce dana osoba b\u0119dzie&nbsp;<strong>ch\u0119tniej anga\u017cowa\u0107 si\u0119 w zorganizowany przez firm\u0119 kurs lub szkolenie j\u0119zykowe<\/strong>.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">PYTANIE NR 5:<\/h3>\n\n<p><strong>Czego najbardziej si\u0119 obawiasz, je\u015bli chodzi o nauk\u0119 j\u0119zyka?<\/strong><\/p>\n\n<p>Niewielu pracodawc\u00f3w zadaje to pytanie swoim pracownikom. Naszym zdaniem zdecydowanie warto to zrobi\u0107! Dlaczego?<\/p>\n\n<ul><li>S\u0105 ludzie, kt\u00f3rzy nie lubi\u0105 si\u0119 uczy\u0107 z innymi. Cz\u0119sto to osoby, kt\u00f3re s\u0105 doskona\u0142ymi ekspertami w swojej pracy, ale nauka przy wsp\u00f3\u0142pracownikach czego\u015b, z czym maj\u0105 trudno\u015bci, bardzo ich stresuje i wr\u0119cz obezw\u0142adnia.<\/li><li>S\u0105 ludzie, kt\u00f3rzy nie maj\u0105 w pracy do czynienia z Zoomem, Teamsami, Skypem czy Google Meet i te\u017c mog\u0105 mie\u0107 obawy przed lekcjami zdalnymi &#8211; ba\u0107 si\u0119, \u017ce nie b\u0119d\u0105 wiedzie\u0107, jak do\u0142\u0105czy\u0107 do lekcji, jak si\u0119 w tym wszystkim odnale\u017a\u0107.<\/li><li>S\u0105 ludzie, kt\u00f3rzy \u015bwietnie zapami\u0119tuj\u0105 s\u0142owa, ale trudno im \u201cprzestawi\u0107 si\u0119\u201d na wymow\u0119 i akcentowanie w innym j\u0119zyku. Dlatego, kiedy s\u0142ysz\u0105 koleg\u00f3w z pracy, kt\u00f3rzy mo\u017ce tworz\u0105 gramatycznie niepoprawne wypowiedzi, ale m\u00f3wi\u0105 z lepszym akcentem, czuj\u0105 si\u0119 niekomfortowo.<\/li><li>S\u0105 ludzie, kt\u00f3rzy boj\u0105 si\u0119 oceny lektora, oczekuj\u0105cych spojrze\u0144 innych, kiedy zastanawiaj\u0105 si\u0119, jak co\u015b powiedzie\u0107.<\/li><\/ul>\n\n<p>Przyk\u0142ady mo\u017cna mno\u017cy\u0107, ale znacznie \u0142atwiej jest\u2026 zapyta\u0107.<\/p>\n\n<p><strong>Zapytaj swoich pracownik\u00f3w &#8211; dowiedz si\u0119, jakie maj\u0105 obawy i obiekcje.<\/strong><\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Z powy\u017cszym wi\u0105\u017ce si\u0119 PYTANIE NR 6:<\/h3>\n\n<p><strong>Jak lubisz si\u0119 uczy\u0107?<\/strong><\/p>\n\n<p>Wi\u0119kszo\u015b\u0107 zak\u0142ada, \u017ce ludzie lubi\u0105 uczy\u0107 si\u0119 j\u0119zyka z lektorem i kropka. Firmy cz\u0119sto wydaj\u0105 setki tysi\u0119cy z\u0142otych na zaj\u0119cia z lektorem, na kt\u00f3re po trzech miesi\u0105cach chodzi 70% os\u00f3b, a po sze\u015bciu miesi\u0105cach bywa trudno nawet o 50% obecno\u015bci.<\/p>\n\n<p><strong>A wiesz, \u017ce s\u0105 tacy, kt\u00f3rzy wol\u0105 uczy\u0107 si\u0119 poprzez ogl\u0105danie film\u00f3w?<\/strong>&nbsp;Albo s\u0142uchanie muzyki? S\u0105 osoby, kt\u00f3re lubi\u0105 robi\u0107 papierowe fiszki, notowa\u0107 wizualnie, pisa\u0107 artyku\u0142y i opowiadania w j\u0119zyku obcym? U\u017cywa\u0107 aplikacji mobilnych i platform online?<\/p>\n\n<p>Cz\u0119sto w pracy otaczaj\u0105 nas analityczne umys\u0142y, kt\u00f3re wol\u0105 mie\u0107 czas na skupienie si\u0119 i zastanowienie nad problemem.<\/p>\n\n<p>Zdarzaj\u0105 si\u0119 lektorzy, kt\u00f3rzy szybko wprowadzaj\u0105 na tablicy nowe zagadnienia, a kursanci od razu musz\u0105 zacz\u0105\u0107 u\u017cywa\u0107 ich w praktyce &#8211; dla os\u00f3b kt\u00f3re nie maj\u0105 zbyt wiele&nbsp;<strong>do\u015bwiadcze\u0144 z nauk\u0105 j\u0119zyka w grupie<\/strong>&nbsp;mo\u017ce to okaza\u0107 si\u0119 istnym koszmarem. Przede wszystkim dlatego, \u017ce nie maj\u0105 czasu przetrawi\u0107 sobie tego w g\u0142owie, zapisa\u0107 chocia\u017c trzech przyk\u0142ad\u00f3w, spr\u00f3bowa\u0107 logicznie pouk\u0142ada\u0107 sobie w g\u0142owie to, co robi\u0105. Wiele os\u00f3b lubi uczy\u0107 w spokoju &#8211; nie cierpi\u0105 wyczekuj\u0105cych spojrze\u0144 pozosta\u0142ych cz\u0142onk\u00f3w grupy, uwielbiaj\u0105 za to uczy\u0107 si\u0119 swoim tempem.<\/p>\n\n<p>Tacy pracownicy najlepiej odnajd\u0105 si\u0119 w samodzielnej nauce j\u0119zyka &#8211; z podcastami, filmikami na YouTube i aplikacjami (np. SuperMemo), a je\u015bli poczuj\u0105, \u017ce potrzebuj\u0105 pomocy w danej dziedzinie, skonsultuj\u0105 si\u0119 dora\u017anie z lektorem, by wyt\u0142umaczy\u0142 im dok\u0142adnie zagadnienie, z kt\u00f3rym maj\u0105 problem.<\/p>\n\n<p><strong>Podsumowuj\u0105c:<\/strong>&nbsp;warto zapyta\u0107 swoich pracownik\u00f3w,&nbsp;<strong>jak lubi\u0105 si\u0119 uczy\u0107 j\u0119zyka<\/strong>, jak zazwyczaj si\u0119 ucz\u0105, jakie sposoby na nauk\u0119 s\u0105 dla nich atrakcyjne. I dopiero z t\u0105 wiedz\u0105 mo\u017cna zabra\u0107 si\u0119 za szukanie dostawcy.<\/p>\n\n<p>A je\u015bli zaczniecie szuka\u0107&nbsp;<strong>szkolenia czy kursu j\u0119zykowego dla swojej firmy<\/strong>&nbsp;bez tej wiedzy, dajcie dostawcy przynajmniej mo\u017cliwo\u015b\u0107 zapytania waszych ludzi o ich cele, motywacje, oczekiwania i preferencje.<\/p>\n\n<p><strong>To jest krok 0.<\/strong><\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kolejnym etapem jest pokazanie pracownikom, jak si\u0119 w og\u00f3le uczy\u0107.<\/h2>\n\n<p>Jak dzia\u0142a pami\u0119\u0107, jak zapami\u0119tujemy, co pomaga podnie\u015b\u0107&nbsp;<strong>efektywno\u015b\u0107 nauki z kursem<\/strong>, jakie s\u0105 sposoby na nauk\u0119, jak wypracowa\u0107 nawyk i co do tego maj\u0105 atomowe nawyki, jak wple\u015b\u0107 nauk\u0119 j\u0119zyka w codzienn\u0105 rutyn\u0119, tak jak wplecione w ni\u0105 mamy mycie z\u0119b\u00f3w.<\/p>\n\n<p>Potem trzeba ustali\u0107 proces dzia\u0142ania pod potrzeby waszego zespo\u0142u, rozplanowa\u0107 nauk\u0119 oraz jej monitorowanie, ustali\u0107 cele i kilka innych wa\u017cnych spraw, potrzebnych, by projekt j\u0119zykowy okaza\u0142 si\u0119 sukcesem.<\/p>\n\n<p>Nawet, je\u017celi traktujesz zaj\u0119cia j\u0119zykowe jako niezobowi\u0105zuj\u0105cy bonus dla pracownik\u00f3w, warto ustali\u0107 cele po to, aby m\u00f3c podsumowa\u0107 poziom zaanga\u017cowania i efekty. Mo\u017cesz wykorzysta\u0107 t\u0119 wiedz\u0119 w informacji zwrotnej do pracownik\u00f3w i w&nbsp;<strong>podejmowaniu kolejnych decyzji szkoleniowych<\/strong>.<\/p>\n\n<p>Zdajemy sobie spraw\u0119, \u017ce temat\u00f3w jest sporo &#8211; omawiamy je przy okazji wdra\u017cania SuperMemo w firmach. Je\u015bli interesuje Ci\u0119 ta tematyka,\u00a0<a href=\"https:\/\/www.supermemo.com\/pl\/kursy-jezykowe-dla-firm\">odezwij si\u0119 do nas i um\u00f3w si\u0119 na spotkanie z naszymi specjalistami<\/a>.<\/p>\n\n<p>Jednak przede wszystkim, zanim zaczniesz wysy\u0142a\u0107 zapytania do szk\u00f3\u0142 j\u0119zykowych i firm edukacyjnych,&nbsp;<strong>dowiedz si\u0119, czego chc\u0105 pracownicy<\/strong>, na ile jest to dla nich wa\u017cne, czego si\u0119 obawiaj\u0105 i jak lubi\u0105 si\u0119 uczy\u0107. Okre\u015bl, czego oczekujesz od szkolenia, po czym poznasz, \u017ce cele zosta\u0142y osi\u0105gni\u0119te, jakich raport\u00f3w i danych oczekujesz od dostawcy.<\/p>\n\n<p>Jak b\u0119dziesz zna\u0107 odpowiedzi na te pytania, mo\u017cesz spokojnie zacz\u0105\u0107 szuka\u0107.<\/p>\n\n<p>A, i jeszcze jedno &#8211; to sporo roboty, popro\u015b swojego dostawc\u0119, aby przynajmniej Ci w niej pom\u00f3g\u0142.<\/p>\n\n<p>My pomagamy.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Wyobra\u017a sobie sytuacj\u0119: masz firm\u0119, w kt\u00f3rej nie ma mo\u017cliwo\u015bci nauki j\u0119zyk\u00f3w. Pracownicy daj\u0105 sygna\u0142y, \u017ce przyda\u0142by im si\u0119 kurs lub szkolenie j\u0119zykowe. Co robi zazwyczaj dzia\u0142 HR? Szuka dostawcy. Wybiera jednego z nich. Podpisuje umow\u0119. Realizuje projekt &#8211; zbiera zapisy, ustala grupy, terminy zaj\u0119\u0107. Gotowe! Twoi pracownicy zaczynaj\u0105 si\u0119 uczy\u0107 j\u0119zyka. Brzmi prosto i bezbole\u015bnie, jednak zakup kursu j\u0119zykowego dla firmy zazwyczaj ma inny fina\u0142. Dlaczego?","protected":false},"author":4,"featured_media":27481,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[207,208],"tags":[934,709,713,935,712],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Co wiedzie\u0107, zanim kupisz kurs j\u0119zykowy dla firmy? - SuperMemo<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Wyobra\u017a sobie sytuacj\u0119: masz firm\u0119, w kt\u00f3rej nie ma mo\u017cliwo\u015bci nauki j\u0119zyk\u00f3w. Zakup kursu j\u0119zykowego dla firmy zazwyczaj ma inny fina\u0142.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/blog\/zanim-kupisz-kurs-jezykowy-dla-firmy\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Co wiedzie\u0107, zanim kupisz kurs j\u0119zykowy dla firmy? - SuperMemo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Wyobra\u017a sobie sytuacj\u0119: masz firm\u0119, w kt\u00f3rej nie ma mo\u017cliwo\u015bci nauki j\u0119zyk\u00f3w. Zakup kursu j\u0119zykowego dla firmy zazwyczaj ma inny fina\u0142.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/blog\/zanim-kupisz-kurs-jezykowy-dla-firmy\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"SuperMemo\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-05-19T07:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-08-30T10:55:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/image-12-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Tomasz Nowakowski\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Tomasz Nowakowski\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/blog\/zanim-kupisz-kurs-jezykowy-dla-firmy\",\"url\":\"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/blog\/zanim-kupisz-kurs-jezykowy-dla-firmy\",\"name\":\"Co wiedzie\u0107, zanim kupisz kurs j\u0119zykowy dla firmy? - SuperMemo\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.supermemo.com\/en#website\"},\"datePublished\":\"2021-05-19T07:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-08-30T10:55:20+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.supermemo.com\/en#\/schema\/person\/fc8a61e3fed1d9c8a4ab1015696b31f3\"},\"description\":\"Wyobra\u017a sobie sytuacj\u0119: masz firm\u0119, w kt\u00f3rej nie ma mo\u017cliwo\u015bci nauki j\u0119zyk\u00f3w. Zakup kursu j\u0119zykowego dla firmy zazwyczaj ma inny fina\u0142.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/blog\/zanim-kupisz-kurs-jezykowy-dla-firmy#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/blog\/zanim-kupisz-kurs-jezykowy-dla-firmy\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/blog\/zanim-kupisz-kurs-jezykowy-dla-firmy#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"SuperMemo\",\"item\":\"https:\/\/www.supermemo.com\/pl\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Nauka j\u0119zyka dla firm\",\"item\":\"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/blog\/kategoria\/nauka-jezyka-dla-firm\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Wdro\u017cenie\",\"item\":\"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/blog\/kategoria\/nauka-jezyka-dla-firm\/wdrozenie\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Co warto wiedzie\u0107, zanim kupisz kurs j\u0119zykowy dla firmy?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.supermemo.com\/en#website\",\"url\":\"https:\/\/www.supermemo.com\/en\",\"name\":\"SuperMemo\",\"description\":\"SuperMemo\u00ae - skuteczna nauka j\u0119zyk\u00f3w online.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.supermemo.com\/en?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.supermemo.com\/en#\/schema\/person\/fc8a61e3fed1d9c8a4ab1015696b31f3\",\"name\":\"Tomasz Nowakowski\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.supermemo.com\/en#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/df7321e848f697016eb152224eb444b4?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/df7321e848f697016eb152224eb444b4?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Tomasz Nowakowski\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Co wiedzie\u0107, zanim kupisz kurs j\u0119zykowy dla firmy? - SuperMemo","description":"Wyobra\u017a sobie sytuacj\u0119: masz firm\u0119, w kt\u00f3rej nie ma mo\u017cliwo\u015bci nauki j\u0119zyk\u00f3w. Zakup kursu j\u0119zykowego dla firmy zazwyczaj ma inny fina\u0142.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/blog\/zanim-kupisz-kurs-jezykowy-dla-firmy","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Co wiedzie\u0107, zanim kupisz kurs j\u0119zykowy dla firmy? - SuperMemo","og_description":"Wyobra\u017a sobie sytuacj\u0119: masz firm\u0119, w kt\u00f3rej nie ma mo\u017cliwo\u015bci nauki j\u0119zyk\u00f3w. Zakup kursu j\u0119zykowego dla firmy zazwyczaj ma inny fina\u0142.","og_url":"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/blog\/zanim-kupisz-kurs-jezykowy-dla-firmy","og_site_name":"SuperMemo","article_published_time":"2021-05-19T07:00:00+00:00","article_modified_time":"2022-08-30T10:55:20+00:00","og_image":[{"width":800,"height":800,"url":"https:\/\/www.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/image-12-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Tomasz Nowakowski","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Tomasz Nowakowski","Szacowany czas czytania":"8 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/blog\/zanim-kupisz-kurs-jezykowy-dla-firmy","url":"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/blog\/zanim-kupisz-kurs-jezykowy-dla-firmy","name":"Co wiedzie\u0107, zanim kupisz kurs j\u0119zykowy dla firmy? - SuperMemo","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.supermemo.com\/en#website"},"datePublished":"2021-05-19T07:00:00+00:00","dateModified":"2022-08-30T10:55:20+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.supermemo.com\/en#\/schema\/person\/fc8a61e3fed1d9c8a4ab1015696b31f3"},"description":"Wyobra\u017a sobie sytuacj\u0119: masz firm\u0119, w kt\u00f3rej nie ma mo\u017cliwo\u015bci nauki j\u0119zyk\u00f3w. Zakup kursu j\u0119zykowego dla firmy zazwyczaj ma inny fina\u0142.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/blog\/zanim-kupisz-kurs-jezykowy-dla-firmy#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/blog\/zanim-kupisz-kurs-jezykowy-dla-firmy"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/blog\/zanim-kupisz-kurs-jezykowy-dla-firmy#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"SuperMemo","item":"https:\/\/www.supermemo.com\/pl"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nauka j\u0119zyka dla firm","item":"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/blog\/kategoria\/nauka-jezyka-dla-firm"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Wdro\u017cenie","item":"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/blog\/kategoria\/nauka-jezyka-dla-firm\/wdrozenie"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Co warto wiedzie\u0107, zanim kupisz kurs j\u0119zykowy dla firmy?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.supermemo.com\/en#website","url":"https:\/\/www.supermemo.com\/en","name":"SuperMemo","description":"SuperMemo\u00ae - skuteczna nauka j\u0119zyk\u00f3w online.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.supermemo.com\/en?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.supermemo.com\/en#\/schema\/person\/fc8a61e3fed1d9c8a4ab1015696b31f3","name":"Tomasz Nowakowski","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.supermemo.com\/en#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/df7321e848f697016eb152224eb444b4?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/df7321e848f697016eb152224eb444b4?s=96&d=mm&r=g","caption":"Tomasz Nowakowski"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27480"}],"collection":[{"href":"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27480"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27480\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27481"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27480"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27480"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27480"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}