{"id":64225,"date":"2023-05-10T11:26:13","date_gmt":"2023-05-10T11:26:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.supermemo.com\/?p=64225"},"modified":"2023-05-10T11:54:32","modified_gmt":"2023-05-10T11:54:32","slug":"szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-a-zmiana-dostawcy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/blog\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-a-zmiana-dostawcy","title":{"rendered":"Szkolenia j\u0119zykowe dla pracownik\u00f3w a zmiana dostawcy"},"content":{"rendered":"<div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-md-10 col-lg-9 col-xl-8 mx-auto\"><div class=\"entry-content\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Cho\u0107 zmiany naturalnie budz\u0105 w nas sprzeciw i l\u0119k, czasem\u2026 s\u0105 po prostu konieczne. Szkolenia j\u0119zykowe dla pracownik\u00f3w to jeden z tych obszar\u00f3w, w kt\u00f3rych decyzja o wprowadzeniu nowego partnera w projekcie j\u0119zykowym, mo\u017ce przynie\u015b\u0107 wi\u0119cej zysk\u00f3w ni\u017c strat. Jak przeprowadzi\u0107 zmian\u0119 dostawcy w obszarze nauki j\u0119zyka dla firm, by projekt odni\u00f3s\u0142 sukces? O tym przeczytasz w artykule.<\/strong><\/h2>\n\n<p>W przewa\u017caj\u0105cej wi\u0119kszo\u015bci ofert pracy w portalach og\u0142oszeniowych, w cz\u0119\u015bci na temat benefit\u00f3w i szkole\u0144, trafimy na informacj\u0119 o nauce j\u0119zyka &#8211; wi\u0119kszo\u015b\u0107 firm umo\u017cliwia swoim pracownikom tak\u0105 form\u0119 rozwoju. Organizacje korzystaj\u0105 w tym zakresie z r\u00f3\u017cnych rozwi\u0105za\u0144 &#8211; od lekcji prowadzonych wewn\u0119trznie (np. przez osoby z zespo\u0142u), poprzez indywidualne lub grupowe zaj\u0119cia z lektorem, po korzystanie z aplikacji i platform do samodzielnej nauki. Czasem jednak okazuje si\u0119, \u017ce nie do ko\u0144ca dzia\u0142a to zgodnie z za\u0142o\u017ceniami.<\/p>\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>Kiedy zmiana jest nieunikniona?<\/strong><\/p>\n\n<p>Z relacji manager\u00f3w ds. szkole\u0144, z kt\u00f3rymi cz\u0119sto rozmawiamy o ich wcze\u015bniejszych do\u015bwiadczeniach we wdra\u017caniu j\u0119zyka, mo\u017cna wywnioskowa\u0107, \u017ce rozw\u00f3j pracownik\u00f3w niejednokrotnie rodzi si\u0119 w b\u00f3lu, a nauka j\u0119zyka dla firm bywa pe\u0142na pu\u0142apek. Samo wdro\u017cenie projektu j\u0119zykowego to dopiero pocz\u0105tek przygody. Po jakim\u015b czasie mo\u017ce okaza\u0107 si\u0119, \u017ce:<\/p>\n\n<ul>\n<li>pracownik, kt\u00f3ry prowadzi\u0142 wewn\u0119trznie zaj\u0119cia, nie ma ju\u017c na to czasu (lub ochoty),<\/li>\n\n\n\n<li>wsp\u00f3\u0142praca z dostawc\u0105 generuje sporo dodatkowej pracy dla os\u00f3b koordynuj\u0105cych projekt po stronie firmy,<\/li>\n\n\n\n<li>szkolenia nie przynosz\u0105 oczekiwanych efekt\u00f3w,<\/li>\n\n\n\n<li>pracownicy narzekaj\u0105 na lektora (bo jest nieterminowy albo zaj\u0119cia nie przynosz\u0105 oczekiwanych rezultat\u00f3w),<\/li>\n\n\n\n<li>frekwencja na zaj\u0119ciach spada,<\/li>\n\n\n\n<li>firma p\u0142aci spore pieni\u0105dze za lekcje, kt\u00f3re si\u0119 nie odbywaj\u0105\u2026<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>A st\u0105d ju\u017c niewielki krok do niepowodzenia ca\u0142ego projektu.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1280\" height=\"853\" src=\"https:\/\/www.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/zmiana-dostawcy.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-64240\" srcset=\"https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/zmiana-dostawcy.jpg 1280w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/zmiana-dostawcy-945x630.jpg 945w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/zmiana-dostawcy-660x440.jpg 660w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/zmiana-dostawcy-500x333.jpg 500w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/zmiana-dostawcy-350x233.jpg 350w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/zmiana-dostawcy-234x156.jpg 234w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/zmiana-dostawcy-320x213.jpg 320w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/zmiana-dostawcy-260x173.jpg 260w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/zmiana-dostawcy-245x163.jpg 245w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/zmiana-dostawcy-200x133.jpg 200w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/zmiana-dostawcy-90x60.jpg 90w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/zmiana-dostawcy-110x73.jpg 110w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/zmiana-dostawcy-135x90.jpg 135w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/zmiana-dostawcy-123x82.jpg 123w\" sizes=\"(max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><\/figure>\n\n<p>Potencjalnych zagro\u017ce\u0144 jest ca\u0142kiem sporo. Gdy zauwa\u017cymy problem, pierwszym krokiem powinna by\u0107 oczywi\u015bcie rozmowa z dostawc\u0105, analiza sytuacji i pr\u00f3ba wprowadzenia zmian w obecnym sposobie dzia\u0142ania. Je\u015bli jednak mija czas, a nie wida\u0107 efekt\u00f3w, warto rozwa\u017cy\u0107 zmian\u0119 dostawcy.<\/p>\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>Szkolenia j\u0119zykowe dla pracownik\u00f3w &#8211; 10 najwa\u017cniejszych krok\u00f3w do zmiany<\/strong><\/p>\n\n<p>Zmiana dostawcy w obszarze nauki j\u0119zyka dla firm to proces, kt\u00f3ry wymaga z pewno\u015bci\u0105 zaplanowania i uwagi. Poni\u017cej poka\u017cemy Ci, jak go przej\u015b\u0107 w 10 prostych krokach:<\/p>\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">1. <strong>Wyznacz cele i okre\u015bl oczekiwania<\/strong><\/p>\n\n<p>Zacznij od tego, by zastanowi\u0107 si\u0119 nad tym, co dok\u0142adnie chcesz osi\u0105gn\u0105\u0107 dzi\u0119ki nowemu dostawcy. Mo\u017cesz w tym celu zada\u0107 sobie pytania z poni\u017cszej listy:<\/p>\n\n<ul>\n<li>Czy szkolenia j\u0119zykowe dla pracownik\u00f3w w Twojej firmie maj\u0105 pom\u00f3c im osi\u0105gn\u0105\u0107 konkretny poziom j\u0119zykowy?&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Czy zale\u017cy Ci na poprawieniu okre\u015blonych umiej\u0119tno\u015bci (np. wymowy), czy na kompleksowej nauce?<\/li>\n\n\n\n<li>Czy masz na celu rozw\u00f3j pracownik\u00f3w w konkretnych obszarach tematycznych takich jak np. negocjacje, prezentacje, korespondencja?<\/li>\n\n\n\n<li>Czy raczej chodzi o og\u00f3lne podniesienie kompetencji?<\/li>\n\n\n\n<li>A mo\u017ce po prostu traktujesz j\u0119zyki jako benefity?<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Wa\u017cne, by jak najdok\u0142adniej sprecyzowa\u0107 swoje oczekiwania i szukaj\u0105c dostawcy, kierowa\u0107 si\u0119 nimi. Mo\u017ce to mie\u0107 znacz\u0105cy wp\u0142yw na powodzenie projektu.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1280\" height=\"854\" src=\"https:\/\/www.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-64254\" srcset=\"https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow.jpg 1280w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-944x630.jpg 944w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-659x440.jpg 659w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-500x334.jpg 500w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-350x234.jpg 350w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-234x156.jpg 234w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-320x214.jpg 320w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-260x173.jpg 260w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-245x163.jpg 245w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-200x133.jpg 200w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-90x60.jpg 90w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-110x73.jpg 110w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-135x90.jpg 135w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-123x82.jpg 123w\" sizes=\"(max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><\/figure>\n\n<p><\/p>\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">2. <strong>Zbadaj rynek szkole\u0144 j\u0119zykowych dla pracownik\u00f3w<\/strong><\/p>\n\n<p>Zobacz, jakie s\u0105 mo\u017cliwo\u015bci nauki j\u0119zyka dla firm. Przeprowadzaj\u0105c research:<\/p>\n\n<ul>\n<li>zwr\u00f3\u0107 uwag\u0119 na r\u00f3\u017cne modele i warianty nauki &#8211; indywidualne lub grupowe zaj\u0119cia z lektorem, blended learning, nauka samodzielna, micro learning vs okre\u015blone porcje materia\u0142u, zaj\u0119cia stacjonarne vs zdalne,<\/li>\n\n\n\n<li>sprawd\u017a, czy Tw\u00f3j dostawca stosuje naukowo udowodnione sposoby uczenia &#8211; nauka bez konkretnej metody, opartej o badania i rzetelne wnioski, mo\u017ce nie przynie\u015b\u0107 oczekiwanego rezultatu,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>przeanalizuj ich plusy i minusy &#8211; mo\u017cesz pyta\u0107 o to samych dostawc\u00f3w,<\/li>\n\n\n\n<li>warto zapyta\u0107 te\u017c o <a href=\"https:\/\/www.supermemo.com\/pl\/kursy-jezykowe-dla-firm#zaufali-nam\">referencje<\/a> i <a href=\"https:\/\/www.supermemo.com\/pl\/kursy-jezykowe-dla-firm#opinie\">opinie innych klient\u00f3w<\/a>,<\/li>\n\n\n\n<li>zbierz oferty od potencjalnych dostawc\u00f3w.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Sprawd\u017a te\u017c, <a href=\"https:\/\/www.supermemo.com\/pl\/blog\/zanim-kupisz-kurs-jezykowy-dla-firmy\">co warto wiedzie\u0107 zanim zdecydujesz si\u0119 na nawi\u0105zanie wsp\u00f3\u0142pracy<\/a>.<\/p>\n\n<p><\/p>\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">3. <strong>Okre\u015bl bud\u017cet i por\u00f3wnaj ceny<\/strong><\/p>\n\n<p>Sprawd\u017a, jaki bud\u017cet mo\u017cesz przeznaczy\u0107 na szkolenia j\u0119zykowe dla pracownik\u00f3w. Analizuj\u0105c oferty r\u00f3\u017cnych dostawc\u00f3w, por\u00f3wnaj nie tylko ceny, ale te\u017c zakres oferowanych dzia\u0142a\u0144 &#8211; je\u015bli m\u00f3wimy o rozwoju pracownik\u00f3w, taniej nie zawsze oznacza lepiej. We\u017a pod uwag\u0119 tak\u017ce koszty dodatkowe, takie jak np. konieczno\u015b\u0107 wynaj\u0119cia pomieszczenia, dojazd na szkolenia czy koszty dodatkowych materia\u0142\u00f3w.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1280\" height=\"853\" src=\"https:\/\/www.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-budzet.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-64268\" srcset=\"https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-budzet.jpg 1280w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-budzet-945x630.jpg 945w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-budzet-660x440.jpg 660w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-budzet-500x333.jpg 500w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-budzet-350x233.jpg 350w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-budzet-234x156.jpg 234w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-budzet-320x213.jpg 320w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-budzet-260x173.jpg 260w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-budzet-245x163.jpg 245w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-budzet-200x133.jpg 200w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-budzet-90x60.jpg 90w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-budzet-110x73.jpg 110w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-budzet-135x90.jpg 135w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-budzet-123x82.jpg 123w\" sizes=\"(max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><\/figure>\n\n<p><\/p>\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">4. <strong>Wybierz dostawc\u0119<\/strong><\/p>\n\n<p>Jest wiele czynnik\u00f3w, kt\u00f3re mog\u0105 zdecydowa\u0107 o wyborze okre\u015blonego dostawcy i w ka\u017cdej sytuacji inne aspekty b\u0119d\u0105 najistotniejsze. Przed podj\u0119ciem ostatecznej decyzji przede wszystkim upewnij si\u0119, \u017ce firma, kt\u00f3ra b\u0119dzie Ci\u0119 obs\u0142ugiwa\u0107, robi co\u015b wi\u0119cej ni\u017c tylko przekazuje dost\u0119py do nauki &#8211; wa\u017cne jest np. tak\u017ce to, jakie zadania wykonuje po swojej stronie oraz to, czy i w jakim zakresie \u015bwiadczy wsparcie dla kursant\u00f3w. Mo\u017cesz te\u017c zobaczy\u0107, <a href=\"https:\/\/www.supermemo.com\/pl\/blog\/kiedy-kursy-jezykowe-dla-pracownikow-dzialaja\">kiedy kursy j\u0119zykowe dla pracownik\u00f3w dzia\u0142aj\u0105<\/a>.<\/p>\n\n<p><\/p>\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">5. <strong>Ustal harmonogram<\/strong><\/p>\n\n<p>Om\u00f3w z dostawc\u0105 szczeg\u00f3\u0142owy plan wdro\u017cenia nauki j\u0119zyka w Twojej firmie i upewnij si\u0119, \u017ce b\u0119dzie on dostosowany do Waszych potrzeb. Zacznij od ustalenia konkretnych etap\u00f3w &#8211; przyk\u0142adowy schemat wdro\u017cenia mo\u017ce wygl\u0105da\u0107 tak:&nbsp;<\/p>\n\n<ul>\n<li>przekazanie informacji pracownikom,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>szkolenie wprowadzaj\u0105ce,<\/li>\n\n\n\n<li>przydzielenie dost\u0119p\u00f3w do kurs\u00f3w,<\/li>\n\n\n\n<li>podzia\u0142 na grupy w przypadku zaj\u0119\u0107 z lektorem,<\/li>\n\n\n\n<li>ustalanie harmonogramu ewentualnych zaj\u0119\u0107,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>zaj\u0119cia z lektorem,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>samodzielna nauka.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Dla ka\u017cdego z etap\u00f3w razem z dostawc\u0105 ustal terminy i zadania do wykonania po ka\u017cdej ze stron. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 z nich powinien wykonywa\u0107 Tw\u00f3j dostawca.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1280\" height=\"854\" src=\"https:\/\/www.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/planowanie-nauki-jezyka-dla-firm.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-64282\" srcset=\"https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/planowanie-nauki-jezyka-dla-firm.jpg 1280w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/planowanie-nauki-jezyka-dla-firm-944x630.jpg 944w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/planowanie-nauki-jezyka-dla-firm-659x440.jpg 659w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/planowanie-nauki-jezyka-dla-firm-500x334.jpg 500w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/planowanie-nauki-jezyka-dla-firm-350x234.jpg 350w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/planowanie-nauki-jezyka-dla-firm-234x156.jpg 234w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/planowanie-nauki-jezyka-dla-firm-320x214.jpg 320w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/planowanie-nauki-jezyka-dla-firm-260x173.jpg 260w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/planowanie-nauki-jezyka-dla-firm-245x163.jpg 245w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/planowanie-nauki-jezyka-dla-firm-200x133.jpg 200w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/planowanie-nauki-jezyka-dla-firm-90x60.jpg 90w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/planowanie-nauki-jezyka-dla-firm-110x73.jpg 110w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/planowanie-nauki-jezyka-dla-firm-135x90.jpg 135w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/planowanie-nauki-jezyka-dla-firm-123x82.jpg 123w\" sizes=\"(max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><\/figure>\n\n<p><\/p>\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">6. <strong>Zdefiniuj ryzyka<\/strong><\/p>\n\n<p>Zastan\u00f3w si\u0119 nad tym, co mo\u017ce p\u00f3j\u015b\u0107 nie tak w zwi\u0105zku ze zmian\u0105 dostawcy i wdro\u017ceniem nowego systemu nauki. Postaraj si\u0119 zdefiniowa\u0107 jak najwi\u0119cej potencjalnych ryzyk &#8211; aby to zrobi\u0107, przeanalizuj ka\u017cdy etap wdro\u017cenia. Pomy\u015bl, jak potencjalnie mog\u0105 zareagowa\u0107 na zmian\u0119 pracownicy i opracuj scenariusz dzia\u0142a\u0144 dla ka\u017cdej sytuacji, kt\u00f3ra mo\u017ce negatywnie wp\u0142yn\u0105\u0107 na przebieg projektu. W tym zakresie warto poprosi\u0107 o pomoc dostawc\u0119, kt\u00f3ry z pewno\u015bci\u0105 ma opracowane sposoby dzia\u0142ania na ka\u017cd\u0105 okoliczno\u015b\u0107.<\/p>\n\n<p><\/p>\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">7. <strong>Poinformuj o zmianie<\/strong><\/p>\n\n<p>Zadbaj o odpowiedni\u0105 komunikacj\u0119 zmiany dostawcy kurs\u00f3w w firmie. Informacja skierowana do pracownik\u00f3w powinna by\u0107 napisana w spos\u00f3b jasny i konkretny, by mieli pe\u0142n\u0105 \u015bwiadomo\u015b\u0107 zmian i wiedzieli, co dla nich oznaczaj\u0105. Bardzo wa\u017cne jest te\u017c przes\u0142anie wiadomo\u015bci w odpowiednim czasie, by ludzie zd\u0105\u017cyli dostosowa\u0107 si\u0119 do zmian.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1280\" height=\"853\" src=\"https:\/\/www.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/zmiana-dostawcy-2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-64296\" srcset=\"https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/zmiana-dostawcy-2.jpg 1280w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/zmiana-dostawcy-2-945x630.jpg 945w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/zmiana-dostawcy-2-660x440.jpg 660w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/zmiana-dostawcy-2-500x333.jpg 500w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/zmiana-dostawcy-2-350x233.jpg 350w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/zmiana-dostawcy-2-234x156.jpg 234w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/zmiana-dostawcy-2-320x213.jpg 320w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/zmiana-dostawcy-2-260x173.jpg 260w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/zmiana-dostawcy-2-245x163.jpg 245w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/zmiana-dostawcy-2-200x133.jpg 200w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/zmiana-dostawcy-2-90x60.jpg 90w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/zmiana-dostawcy-2-110x73.jpg 110w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/zmiana-dostawcy-2-135x90.jpg 135w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/zmiana-dostawcy-2-123x82.jpg 123w\" sizes=\"(max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><\/figure>\n\n<p>Komunikat powinien zawiera\u0107 informacje o:<\/p>\n\n<ul>\n<li>zmianie dostawcy kurs\u00f3w j\u0119zykowych z wyja\u015bnieniem powodu zmiany,<\/li>\n\n\n\n<li>nowym dostawcy kurs\u00f3w &#8211; z kr\u00f3tkim opisem r\u00f3\u017cnic w stosunku do poprzedniego (je\u015bli nauka b\u0119dzie odbywa\u0107 si\u0119 w zupe\u0142nie nowym systemie np. przej\u015bcie z zaj\u0119\u0107 stacjonarnych na blended learning, koniecznie trzeba o tym wspomnie\u0107!),<\/li>\n\n\n\n<li>szczeg\u00f3\u0142ach nauki z nowym dostawc\u0105 &#8211; np. oferowane kursy, poziomy, czas, na jaki pracownicy otrzymaj\u0105 dost\u0119p, ewentualne dodatkowe koszty,<\/li>\n\n\n\n<li>procedurach zwi\u0105zanych z sam\u0105 zmian\u0105 &#8211; szczeg\u00f3\u0142y techniczne, np. kiedy odb\u0119d\u0105 si\u0119 ostatnie lekcje z poprzednim dostawc\u0105, kiedy i jak zacznie si\u0119 nauka z nowym dostawc\u0105, jak b\u0119dzie wygl\u0105da\u0107 harmonogram zaj\u0119\u0107,<\/li>\n\n\n\n<li>sposobie zadawania dodatkowych pyta\u0144 zwi\u0105zanych z nauk\u0105 &#8211; warto do odbiorc\u00f3w wiadomo\u015bci doda\u0107 opiekuna ze strony dostawcy, by pracownicy mogli dalej kontaktowa\u0107 si\u0119 ju\u017c bezpo\u015brednio z konkretn\u0105 osob\u0105 &#8211; Tw\u00f3j dostawca powinien zapewni\u0107 osob\u0119 kontaktow\u0105, kt\u00f3ra b\u0119dzie stale dost\u0119pna dla pracownik\u00f3w i odpowie na ka\u017cde ich pytanie czy w\u0105tpliwo\u015b\u0107.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><\/p>\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">8. <strong>Zapewnij pracownikom wsparcie techniczne<\/strong><\/p>\n\n<p>Ju\u017c na etapie wy\u0142aniania dostawcy upewnij si\u0119, \u017ce wybrany partner b\u0119dzie pomaga\u0142 pracownikom, gdy napotkaj\u0105 oni potencjalne trudno\u015bci zwi\u0105zane z nauk\u0105 lub obs\u0142ug\u0105 platformy, je\u015bli b\u0119d\u0105 korzysta\u0107 z nauki w formie e-learningu. Warto zadba\u0107 tak\u017ce o to, by zapisy dotycz\u0105ce kwestii technicznych znalaz\u0142y si\u0119 tak\u017ce w umowie.<\/p>\n\n<p><\/p>\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">9. <strong>Monitoruj post\u0119py<\/strong><\/p>\n\n<p>Gdy pracownicy rozpoczn\u0105 nauk\u0119 z nowym dostawc\u0105, regularnie weryfikuj ich post\u0119py i sprawdzaj, czy osi\u0105gane efekty zgadzaj\u0105 si\u0119 z zak\u0142adanymi celami. Mo\u017cesz poprosi\u0107 dostawc\u0119 np. o cykliczne wykonanie testu, kt\u00f3ry wyka\u017ce, czy pracownicy rzeczywi\u015bcie si\u0119 ucz\u0105. Dostawca powinien tak\u017ce dostarcza\u0107 Ci regularne raporty oraz podsumowania, kt\u00f3re od razu pozwol\u0105 Ci oceni\u0107 aktualn\u0105 sytuacj\u0119 w projekcie j\u0119zykowym.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1280\" height=\"853\" src=\"https:\/\/www.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-komukacja.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-64310\" srcset=\"https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-komukacja.jpg 1280w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-komukacja-945x630.jpg 945w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-komukacja-660x440.jpg 660w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-komukacja-500x333.jpg 500w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-komukacja-350x233.jpg 350w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-komukacja-234x156.jpg 234w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-komukacja-320x213.jpg 320w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-komukacja-260x173.jpg 260w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-komukacja-245x163.jpg 245w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-komukacja-200x133.jpg 200w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-komukacja-90x60.jpg 90w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-komukacja-110x73.jpg 110w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-komukacja-135x90.jpg 135w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-komukacja-123x82.jpg 123w\" sizes=\"(max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><\/figure>\n\n<p><\/p>\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">10. <strong>B\u0105d\u017a w kontakcie<\/strong><\/p>\n\n<p>Na etapie wyboru dostawcy zwr\u00f3\u0107 uwag\u0119 na to, czy druga strona jest responsywna i na ile szybko reaguje na Twoje pro\u015bby czy potrzeby. Im mniej musisz czeka\u0107 na odpowied\u017a, tym lepiej &#8211; to mo\u017ce by\u0107 prognostyk dobrej wsp\u00f3\u0142pracy. Warto te\u017c upewni\u0107 si\u0119, \u017ce dostawca b\u0119dzie trzyma\u0142 r\u0119k\u0119 na pulsie i monitorowa\u0142 na bie\u017c\u0105co obecno\u015bci na zaj\u0119ciach czy post\u0119py.<\/p>\n\n<p>Ze swojej strony te\u017c do\u0142\u00f3\u017c wszelkich stara\u0144, by kontakt by\u0142 bezproblemowy. Utrzymuj kontakt z dostawc\u0105 tak\u017ce po rozpocz\u0119ciu wsp\u00f3\u0142pracy &#8211; odpowiadaj na jego pro\u015bby i rozwiewaj w\u0105tpliwo\u015bci. W ko\u0144cu <a href=\"https:\/\/www.supermemo.com\/pl\/kursy-jezykowe-dla-firm\">szkolenia j\u0119zykowe dla pracownik\u00f3w<\/a> to Wasz wsp\u00f3lny projekt &#8211; wa\u017cne, by obie strony gra\u0142y do wsp\u00f3lnej bramki, jak\u0105 jest rozw\u00f3j pracownik\u00f3w.<\/p>\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>Podsumowanie<\/strong><\/p>\n\n<p>Z jednej strony zmiany bywaj\u0105 nieprzyjemne i wymagaj\u0105ce, z drugiej, czasem nie warto ich unika\u0107, bo mog\u0105 przynie\u015b\u0107 same korzy\u015bci. Najtrudniejsze w nich bywa zwykle samo podj\u0119cie decyzji. Rzetelne przeanalizowanie kolejnych etap\u00f3w procesu, dostrze\u017cenie potencjalnych ryzyk i przygotowanie si\u0119 na nie sprawi, \u017ce nauka j\u0119zyka dla firm z nowym dostawc\u0105 b\u0119dzie niczym innym jak kolejnym krokiem na drodze do rozwoju j\u0119zykowego i sukcesu firmy.<\/p>\n\n<p>Tw\u00f3j nowy dostawca powinien mie\u0107 \u015bwiadomo\u015b\u0107 tego, \u017ce zmiana nie jest dla Ciebie prosta i \u017ce odpowiadasz za ni\u0105 nie tylko przed prze\u0142o\u017conymi, ale te\u017c przed pracownikami, kt\u00f3rym zmieniasz dotychczasowy spos\u00f3b uczenia si\u0119 (co naturalnie mo\u017ce nie podoba\u0107 si\u0119 cz\u0119\u015bci zespo\u0142u). To du\u017ca odpowiedzialno\u015b\u0107, wi\u0119c warto mie\u0107 obok kogo\u015b, kt\u00f3ry b\u0119dzie partnerem w zmianie i b\u0119dzie wspiera\u0142 na ka\u017cdym jej etapie. W\u0142a\u015bnie tak pracujemy z naszymi klientami w SuperMemo &#8211; zach\u0119camy Ci\u0119 do spr\u00f3bowania nauki z nami.<\/p>\n\n<p>Napisa\u0142a: Weronika W\u00f3jcik<\/p>\n\n<p><\/p>\n\n<p><\/p>\n\n<p>Je\u015bli chcesz dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej na temat <a href=\"https:\/\/www.supermemo.com\/pl\/kursy-jezykowe-dla-firm\">nauki j\u0119zyka dla firm z SuperMemo<\/a>:<\/p>\n\n<ul>\n<li>przyjd\u017a na <a href=\"https:\/\/www.supermemo.com\/pl\/kursy-jezykowe-dla-firm#webinary\">jeden z najbli\u017cszych webinar\u00f3w<\/a>,<\/li>\n\n\n\n<li>skontaktuj si\u0119 z Juli\u0105:<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"300\" height=\"295\" src=\"https:\/\/www.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/Julia-Baran_large-e1669636252625.png\" alt=\"Doradczyni j\u0119zykowa SuperMemo, Julia Baran\" class=\"wp-image-58136\" style=\"width:193px;height:190px\" srcset=\"https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/Julia-Baran_large-e1669636252625.png 300w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/Julia-Baran_large-e1669636252625-159x156.png 159w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/Julia-Baran_large-e1669636252625-260x256.png 260w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/Julia-Baran_large-e1669636252625-245x241.png 245w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/Julia-Baran_large-e1669636252625-200x197.png 200w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/Julia-Baran_large-e1669636252625-61x60.png 61w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/Julia-Baran_large-e1669636252625-110x108.png 110w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/Julia-Baran_large-e1669636252625-92x90.png 92w, https:\/\/stage.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/Julia-Baran_large-e1669636252625-83x82.png 83w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p><strong>Julia Baran<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>doradczyni j\u0119zykowa SuperMemo<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"mailto:julia.baran@supermemo.com\">julia.baran@supermemo.com<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Cho\u0107 zmiany naturalnie budz\u0105 w nas sprzeciw i l\u0119k, czasem\u2026 s\u0105 po prostu konieczne. Szkolenia j\u0119zykowe dla pracownik\u00f3w to jeden z tych obszar\u00f3w, w kt\u00f3rych decyzja o wprowadzeniu nowego partnera w projekcie j\u0119zykowym, mo\u017ce przynie\u015b\u0107 wi\u0119cej zysk\u00f3w ni\u017c strat. Jak przeprowadzi\u0107 zmian\u0119 dostawcy w obszarze nauki j\u0119zyka dla firm, by projekt odni\u00f3s\u0142 sukces? O tym przeczytasz w artykule.","protected":false},"author":11,"featured_media":64226,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[207,208],"tags":[1731,1732,1736,1735,934,1714,935,1712,1733,1734,1715,1713,1716],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Szkolenia j\u0119zykowe dla pracownik\u00f3w: nowy dostawca - SuperMemo<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Zmiana dostawcy mo\u017ce sprawi\u0107, \u017ce szkolenia j\u0119zykowe dla pracownik\u00f3w staj\u0105 si\u0119 efektywne. Jak przej\u015b\u0107 przez zmian\u0119 dostawcy w 10 krokach?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/blog\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-a-zmiana-dostawcy\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Szkolenia j\u0119zykowe dla pracownik\u00f3w a zmiana dostawcy\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Zmiana dostawcy mo\u017ce sprawi\u0107, \u017ce szkolenia j\u0119zykowe dla pracownik\u00f3w staj\u0105 si\u0119 efektywne. Jak przej\u015b\u0107 przez zmian\u0119 dostawcy w 10 krokach?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/blog\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-a-zmiana-dostawcy\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"SuperMemo\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-05-10T11:26:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-05-10T11:54:32+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-a-zmiana-dostawcy.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"853\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Weronika W\u00f3jcik\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Weronika W\u00f3jcik\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/blog\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-a-zmiana-dostawcy\",\"url\":\"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/blog\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-a-zmiana-dostawcy\",\"name\":\"Szkolenia j\u0119zykowe dla pracownik\u00f3w: nowy dostawca - SuperMemo\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.supermemo.com\/en#website\"},\"datePublished\":\"2023-05-10T11:26:13+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-10T11:54:32+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.supermemo.com\/en#\/schema\/person\/f104a9fe36cb6d187d4a8a69e2c3c93d\"},\"description\":\"Zmiana dostawcy mo\u017ce sprawi\u0107, \u017ce szkolenia j\u0119zykowe dla pracownik\u00f3w staj\u0105 si\u0119 efektywne. Jak przej\u015b\u0107 przez zmian\u0119 dostawcy w 10 krokach?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/blog\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-a-zmiana-dostawcy#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/blog\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-a-zmiana-dostawcy\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/blog\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-a-zmiana-dostawcy#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"SuperMemo\",\"item\":\"https:\/\/www.supermemo.com\/pl\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Nauka j\u0119zyka dla firm\",\"item\":\"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/blog\/kategoria\/nauka-jezyka-dla-firm\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Szkolenia j\u0119zykowe dla pracownik\u00f3w a zmiana dostawcy\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.supermemo.com\/en#website\",\"url\":\"https:\/\/www.supermemo.com\/en\",\"name\":\"SuperMemo\",\"description\":\"SuperMemo\u00ae - skuteczna nauka j\u0119zyk\u00f3w online.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.supermemo.com\/en?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.supermemo.com\/en#\/schema\/person\/f104a9fe36cb6d187d4a8a69e2c3c93d\",\"name\":\"Weronika W\u00f3jcik\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.supermemo.com\/en#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2cbb2a1d66a8b2a9b5d7b3894259a0a5?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2cbb2a1d66a8b2a9b5d7b3894259a0a5?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Weronika W\u00f3jcik\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Szkolenia j\u0119zykowe dla pracownik\u00f3w: nowy dostawca - SuperMemo","description":"Zmiana dostawcy mo\u017ce sprawi\u0107, \u017ce szkolenia j\u0119zykowe dla pracownik\u00f3w staj\u0105 si\u0119 efektywne. Jak przej\u015b\u0107 przez zmian\u0119 dostawcy w 10 krokach?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/blog\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-a-zmiana-dostawcy","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Szkolenia j\u0119zykowe dla pracownik\u00f3w a zmiana dostawcy","og_description":"Zmiana dostawcy mo\u017ce sprawi\u0107, \u017ce szkolenia j\u0119zykowe dla pracownik\u00f3w staj\u0105 si\u0119 efektywne. Jak przej\u015b\u0107 przez zmian\u0119 dostawcy w 10 krokach?","og_url":"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/blog\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-a-zmiana-dostawcy","og_site_name":"SuperMemo","article_published_time":"2023-05-10T11:26:13+00:00","article_modified_time":"2023-05-10T11:54:32+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":853,"url":"https:\/\/www.supermemo.com\/wp-content\/uploads\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-a-zmiana-dostawcy.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Weronika W\u00f3jcik","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Weronika W\u00f3jcik","Szacowany czas czytania":"8 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/blog\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-a-zmiana-dostawcy","url":"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/blog\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-a-zmiana-dostawcy","name":"Szkolenia j\u0119zykowe dla pracownik\u00f3w: nowy dostawca - SuperMemo","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.supermemo.com\/en#website"},"datePublished":"2023-05-10T11:26:13+00:00","dateModified":"2023-05-10T11:54:32+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.supermemo.com\/en#\/schema\/person\/f104a9fe36cb6d187d4a8a69e2c3c93d"},"description":"Zmiana dostawcy mo\u017ce sprawi\u0107, \u017ce szkolenia j\u0119zykowe dla pracownik\u00f3w staj\u0105 si\u0119 efektywne. Jak przej\u015b\u0107 przez zmian\u0119 dostawcy w 10 krokach?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/blog\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-a-zmiana-dostawcy#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/blog\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-a-zmiana-dostawcy"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/blog\/szkolenia-jezykowe-dla-pracownikow-a-zmiana-dostawcy#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"SuperMemo","item":"https:\/\/www.supermemo.com\/pl"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nauka j\u0119zyka dla firm","item":"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/blog\/kategoria\/nauka-jezyka-dla-firm"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Szkolenia j\u0119zykowe dla pracownik\u00f3w a zmiana dostawcy"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.supermemo.com\/en#website","url":"https:\/\/www.supermemo.com\/en","name":"SuperMemo","description":"SuperMemo\u00ae - skuteczna nauka j\u0119zyk\u00f3w online.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.supermemo.com\/en?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.supermemo.com\/en#\/schema\/person\/f104a9fe36cb6d187d4a8a69e2c3c93d","name":"Weronika W\u00f3jcik","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.supermemo.com\/en#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2cbb2a1d66a8b2a9b5d7b3894259a0a5?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2cbb2a1d66a8b2a9b5d7b3894259a0a5?s=96&d=mm&r=g","caption":"Weronika W\u00f3jcik"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64225"}],"collection":[{"href":"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=64225"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64225\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/64226"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=64225"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=64225"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/stage.supermemo.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=64225"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}